学术活动预告

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【管院】MBA的论文对策与职业管理

[来源]:管理学院[日期]:2018-06-20[访问次数]:120

时间:2018年6月23日(周六) 18:30
地点:浙江大学紫金港校区蒙民伟楼223


活动地点:浙江大学紫金港校区蒙民伟楼223

邀请嘉宾:浙江大学管理学院教授 许小东

                 国际香料香精(浙江)有限公司HRBP、MBA校友 连振益

浙江大学管理学院副教授 嘉宾互动


1、许小东——如何处理与导师的关系,如何处理好论文、工作、课程之间的关系,如何开展论文研究;

2、俞成森——如何处理好工作与学习的关系,如何看待HR管理者的职业发展,如何处理好持续学习与职业发展的关系;

3、连振益——如何把握好论文节奏,把论文与实际的HR管理工作有效结合。


嘉宾介绍:

  


许小东

浙江大学管理学院教授,资深MBA导师,专注于人力资源管理与组织管理中的各种行为问题,特别是工作激励、工作压力、创新活动行为等专门性领域。


俞成森

高级工程师,一级注册建造师。2000年毕业于宁波大学工学院机械电子工程专业,2008年获得浙江大学电气工程硕士学位,2012浙江大学MBA毕业。自2015年开始,在中央财经大学经济学院世界经济专业攻读博士。现任浙江杭钻机械制造股份有限公司(原国家电力公司杭州钻探机械厂)董事、总经理,历任公司产品设计师、车间副主任、设计科负责人、机电工程部长、总经理助理兼市场部部长、常务副总经理等职。


连振益

2004年人力资源管理本科毕业,一直从事人力资源管理相关工作,先后在世界500强公司和欧美上市公司担任中高层管理岗位,201612月浙江大学MBA毕业,发起建立善才网络科技(杭州)有限公司,从事劳务管理SaaS系统的开发,专注用互联网手段变革传统管理方式,让劳务管理更高效、更智能。



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