2月2日下午，浙江大学技术转移中心2014年工作总结会议在紫金港校区校友活动中心隆重举行。常务副校长吴朝晖，科研院院长陈昆松，工研院院长赵荣祥，科研院科技成果与技术转移部部长兼工研院副院长、技术转移中心主任陈中平等出席会议。宣传部、人事处、科研院、工研院、地方合作处、计财处和继续教育学院等部门和单位领导，部分院系教师代表和科研管理人员，地方科技部门代表、企业代表和技术转移中心各区域分支机构负责人等共160余人参加会议。大家齐聚一堂，共同回顾中心过去一年的工作和成绩，表彰先进，展望未来，为中心发展献计献策。会议由工研院副院长柳景青主持。
2014年，中心坚持“以服务为宗旨，在贡献中发展”的理念，不断优化合作布局，在上城、富阳、兰溪、蚌埠、镇江、郑州、南通等地新建10家技术转移中心分支机构，在全国各地的区域分支机构达72家，已形成以浙江省为中心，向省外地区扇形辐射的六条主线；中心不断加强制度建设，完善内部管理体系，在原有“六部一中心”组织架构与大区域相结合的管理模式下，建立了技术转移中心工作评价体系，制定了《中心分支机构工作任务量化实施细则》，修订了月度、季度考核制度和人力资源管理制度，进一步提升了中心管理效率和水平；中心加强主动服务意识，大力开展服务模式创新，积极推进区域化和专业化深度融合，完成了数据处理技术推广中心等12支专业化团队组建工作，成为面向行业、服务区域的重要工作抓手；中心不断加强人才队伍建设，初步构建了由专职科研人员、项目聘用人员、兼职教师团队和特别顾问等组成的人才队伍体系，形成了总人数达160人的多元化、多层次的人才梯队，14位员工被提拔任命为中心副主任、区域中心主任等职务，为中心“社会化、网络化、专业化、国际化”发展奠定人才基础。2014年，中心主动组织、积极参加全国各地300多次科技对接活动和大型展览展示会，走访调研了1900多家企业，进行了3500多次的有效沟通和交流，与专家教授沟通交流达1600人次，对接项目600多项，促成科技合作项目经费达7600万元。
会上，吴朝晖常务副校长在肯定了中心过去一年取得的成绩后强调指出：科技中介服务体系建设是深入实施“创新驱动发展战略”，解决科技和经济紧密结合问题的重要抓手。当前，技术转移中心的发展到了重要拐点期，中心应进一步加强技术转移网络体系建设，充分应用互联网理论和信息技术加强中心各分支机构的互联互通，加强中心与工研院校外各创新平台的互联互通和与校内研究机构、优势学科专家团队的互联互通，力争产生良好的网络交互效应并取得爆炸式发展。
陈昆松院长对中心全体员工付出的辛勤劳动表示感谢，希望中心能保持良好工作态势，加强国家和地方科技政策法规学习和专业化学习，将国家和区域发展需求相结合，充分发挥中心已有网络体系优势，为学校产学研工作作出更多贡献。
赵荣祥院长为获得中心突出贡献奖的员工颁奖，并为有志于从事技术转移工作的2位老师颁发了聘书。
3日上午，中心还组织全体员工参加了培训交流活动，内容丰富，取得了很好的效果。（技术转移中心供稿）